Pierwsza rozmowa
bezpłatnaJedna albo dwie rozmowy o firmie: o jej celach, problemach i o tym, co chcesz zmienić. Do tego krótki formularz z pytaniami, żebym zrozumiał sytuację w firmie.
Wstępną analizę: w które obszary firmy mógłbym wejść, jak widzę to, w czym mogę pomóc, i pierwszą listę rekomendacji.
Najwyżej dwa spotkania i kilka dni mojej pracy.
Tych spotkań i wypełnionego formularza.
